寶鋼集團第一份社會責(zé)任報告于昨日下午對外公布。據(jù)上海證券報10日報道，它從員工、社區(qū)、經(jīng)濟、環(huán)境和供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)，客觀真實地反映了2008年度寶鋼履行社會責(zé)任的各項實踐。外界注意到，作為替代該集團年報的新型報告方式，這一報告書鮮明地突出了企業(yè)社會責(zé)任這一要題。
作為我國最早披露可持續(xù)發(fā)展信息的鋼鐵企業(yè)，2003年起寶鋼集團旗下的寶鋼股份公開向社會發(fā)布環(huán)境報告，2005年起又發(fā)布了可持續(xù)發(fā)展報告。如今，寶鋼集團首次發(fā)布全年度的社會責(zé)任報告，不僅表明其對企業(yè)的社會責(zé)任工作有了不斷深入地理解，而且，該集團的社會責(zé)任工作體系和實踐范圍也在不斷擴大。這也為全面了解一家大型國有鋼企的發(fā)展動態(tài)，提供了一份數(shù)據(jù)可信、內(nèi)容翔實的第一手信息。
據(jù)介紹，寶鋼集團的這份年度社會責(zé)任報告有三大特點：一是報告與利益相關(guān)方保持持續(xù)互動。通過座談、走訪和網(wǎng)絡(luò)溝通等多種形式，不斷征求包括供應(yīng)商、用戶和員工，以及社會責(zé)任專家等利益相關(guān)方的意見，并根據(jù)利益相關(guān)方的關(guān)切點，有針對性地披露相關(guān)信息，可滿足各利益相關(guān)方的需求。其二，報告內(nèi)容有突破。其中“供應(yīng)鏈績效報告”章節(jié)堪稱為寶鋼的原創(chuàng)，它詳細描述了寶鋼方面如何充分發(fā)揮行業(yè)領(lǐng)頭羊的作用，大力發(fā)展與上游供應(yīng)商和下游用戶的戰(zhàn)略合作，逐步引導(dǎo)，形成共同發(fā)展、共同履行社會責(zé)任的新格局。其三，表現(xiàn)形式上突出了核心觀點和重要內(nèi)容的提示，在強化重點同時又增強了可讀性。
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